Que va! No es falta de personal es que vayas donde vayas te hacen fojo rapido ahi solo horas puntuales o semanas o bajas. De fijar contrato nada aneu a cagar me parece que para eso y encima el.doblar el.espinazo con 4 gatos pues no. Quitando ya lo gilis q son algunos alli. Qvan d jefe y no llegan a la.suela d una manoletina

ClaudiaNadie habla de 35 horas. En Cas Serres se hacen 37.5h. No como en el resto del Consell y administraciones que si que hacen 35h semanales

A ver si lo entiendo: por un lado exigimos bajar la jornada de 37 horas a 35 horas pero cobrando lo mismo, y por otro "ay, que falta personal para cubrir bajas". ¿Es así?

ClaudiaEstamos hablando de bajas por maternidad, o excendencias varias.. y ya hablar de conciliación familiar son palabras mayores.

Si hoy esa residencia está catalogada como hospital,es decir, con más recursos, es porque hubo hace unos añitos un trabajo detrás. Con más recursos y las mismas penurias de siempre queda claro el trabajazo de este Consell. A disfrutar lo votado,amantes de la libertad.

O sea que si alguien se coge la baja 4 días hay que contratar a alguien nuevo 4 días... claro claro... como en cualquier empresa privada o pública, se sustituyen entre ellos. Sólo faltaría.

Según lo que cuentan los trabajadores, las mismas situaciones se repiten en los diferentes dptos. del Consell. Si hay bajas por ciertos motivos, nunca llaman a nadie de las bolsas... al final los que se quedan trabajando pagan las consecuencias de estas malas gestiones. Lo que les molesta a las instituciones es que se hagan públicas sus vergüenzas.

DIMISION inmediata de la Consellera Carolina Escandell y de la directora insular sin preparación alguna para estos temas. Responsables las dos por inacción e ineficacia. Nuestros mayores no se merecen estas ineptas políticas. Lo de hacer un estudio en Septiembre como solución es de vergüenza. Hagan algo ya inutiles o vayanse a su casa y pidan perdón a los ancianos ingresados

inadmisible , se mire por donde se mire, si son reivindicaciones laborales , que se aclare, si son vagancias tambien, las bajas laborales, justificadas ?¿?, si se contrata a 10 mas, para que se pongan 6 de baja , no vale, mas control desde alli y ver lo que se tiene que arreglar y arreglarlo, no hacer estudios , para despues estudiarlos, y los abuelos en la cama sin atencion ni comida.

Hola, yo vi como usuario en esa residencia desde el 2007 hasta finales del 2009, solo cuento lo que viví espero que allá cambiado, hay 20% de bellas personas el 80% van a trabajar lo justito, apoderados de sus plazas fijas, entre semana por las mañanas todo se mueven porque están la directora y contables, etc. después por las tardes y festivos parece la residencia fantasma de un video juego, todos en sus salas tomado cafelito, pasteles en sus cómodos sofás, venir niñitas nuevas recién salidas de la universidad con ganas de trabajar, les preguntaban si les daban permiso para pasear a los abuelos por los jardines y les decían, noooooo que se acostumbran, mucha gente buena se tenia que ir a la otra residencia de monjas de cas serres, es muy duro lo que pasan los mayores abandonados por sus hijos y cuidados por gente con el alma vacía.........