Jo. Er que mala gestión del consistorio eulariense, espero por el bien de toda la ciudadanía, que se presente en Santa eularia rafa ruiz y que por fin tengamos un pueblo lleno mierda y obras y podamos disfrutar y sentir es orgullo que devén sentir los vileros, cuando pasean por su pestilente ciudad llena de pisos de protección oficial y con sus muy bien pagados y tratados trabajadores públicos (pongamos com ejemplo a la policia local)

PepRRHH va en contra de los trabajadores, o a favor del ayuntamiento. Eso es inadmisible. Lo tienen bien sumiso.

Ángel TorresComparto exactamente esa misma sensación. Creo que quien la asesora, en general, no lo hace muy bien, o la convence para que Santa Eulalia sea bien distinta. Lo veremos con el tiempo, pero no pinta bien.

No tenen vergonya aquestos polítics. A ells els haurien de retallar i fer una RPT. Ja sabem que sa gestió de RRHH és com la d'una empresa seua.

Para cuando una rpt de politicos?? Porqué cobrar 750€ por asistir a un pleno una vez al mes... Es una descosideracion hacia los empleados (pero para los trabajadores no hay dinero). Después mas cosas que cobran porque trabajan mucho (sin comentarios). Hay alguna concejala que deja mucho que desear. En 5 meses hay elecciones (dejen de poner a los hijos de... Como concejales. Ni se esteran de cómo funciona un ayuntamiento, se piensan que son las empresas privadas de sus padres), un cambio les vendra muy bien. Deberian estar en la oposición, 4 años para ver si cojen humildad.

Los funcionarios q nos hacen más falta y tienen q venir d fuera son los médicos, maestros, enfermeros, policías... no son el mismo tipo d funcionarios. Quizá el problema con el funcionariado del ayuntamiento es q las expectativas eran demasiado altas y pensaron q la función del RPT era subir sueldos...

Qué cara más dura hay que tener para pedir al Estado que pague más a los funcionarios que vienen aquí por el coste de la vida y hacer ella todo lo contrario con los funcionarios y empleados públicos del Ayuntamiento de Santa Eulalia. Por lo visto los trabajadores del Ayuntamiento del que ella es alcaldesa no tienen que pagar vivienda, ni alimentación ni nada, por eso puede hacer una RPT con la que no ganan nada y la mayoría pierde poder adquisitivo, porque viven del aire. Eso sí, para exigir al Estado que haga lo que ella no hace tiene la boca muy grande. Qué cinismo y qué poca vergüenza.

@GERBASIO. Durante muchos años el trabajador del Ayuntamiento de Santa Eularia ha mirado por el bien de sus ciudadanos y municipio (seña de identidad de ese Ayuntamiento y de su diferencia con otros). Estos años han tenido la esperanza que sus dirigentes agradecerían esto, sabiendo que otras administraciones trataban mucho mejor a sus trabajadores en su nómina y con las 35 horas. El momento llegó y se encuentran con que no se valora este hecho por sus dirigentes. Parece que los únicos que trabajan son ellos, pero son sus trabajadores los que ejecutan sus órdenes, últimamente infumables. Siento decirlo pero ya Santa Eularia se va a pasar de ser un ente con identidad propia a un Mac Donalds más. Ya lo notarán los ciudadanos. De aprovecharse nada, de trabajar y tener al ciudadano contento todo. Esa es la realidad GERBASIO, Santa Eularia está en decadencia, pero al igual eso a ti te interesa.

En el ayuntamiento de Santa Eulalia muchos trabajadores han estado mirando hacia otro lado mientras ellos salían beneficiados , ahora al parecer con la implantación de la relación de puesto de trabajo ya no están tan contentos . Todo lo que empieza acaba y ahora muchos ven la realidad y se quejan

Esta gente no piensa en los trabajadores, bueno en algunos de ciertos departamentos... Esta señora y su equipo son aun peores que sus antecesores (sr. Mari) en materia laboral, pero para ellos si que hay buenos sueldos y si hace falta se lo suben. Tampoco reducen las jornada a 35h (unico ayto que lo mantiene desde hace años). Rpt espertentica y porque no habia nada peor....