Alguno en la CEOE no ha doblado la espalda en su vida
Claro, así visto la patronal tampoco han visto un gobierno en su vida. Lo que han visto ha sido a un grupo de amiguetes con los que intercambiar sobres por concesiones.
da la cara y cuentanos quien paga tu nomina. nos apostamos lo que quieras a que mañana te manda a la calle y a que nadie mas de contrata tu falta de respeto y tu patetica mala fe merece que te tratemos en consecuencia y si lo que eres es un funcionariete seguro que no eres mas que un lorito burocrata o un peoncillo toxico a los que pagan los autonomos y empresarios y a los que eres incapaz de servir. Tras esta crisis habra que revisar y mandar a los que son como tu a cobrar la renta basica o nada de nada
Lo corroboro. Son funcionarios que viven del sudor de quienes cada mañana levantan la puerta de su negocio y no saben lo que es pagar una nómina.
@Toni Diari, un autónomo no tiene el derecho a el paro porque no cotiza para ello. Yo si.
Es muy posible que sí que la hayan visto, pero como trabajadores
Es verdad ningún ministro sabe que es una empresa no han trabajado nunca y si lo hicieron eran liberados sindicales , o no aguantaban dos días . De ahí se confirma que ningún político de este país aún con carrera sirve para estar en una empresa osea, son inútiles por consiguiente solo el inútil llega a ministro/as. En todos los países del mundo hay reformas laborales parecidas a esta o casi iguales , pero aquí predomina defender al vago/a o maleante que no pega ni palo . Trabajo en una empresa cumplo con los obligaciones , u tengo mis derechos , pero no hago como muchos y muchas que por un dolor de cabeza buscan la baja perpetua . Dando el doble de trabajo al resto
Alguno? Sería más correcto, casi ninguno. La gran mayoría son vividores profesionales de la política, que no tienen ni idea de nada del ministerio que llevan. 23 ministerios, de los que sobran la mitad, pero así chupan más. Esa es su máxima.
Ja, ja, ja! La CEOE acaba de contratar a la exministra Fátima Báñez, que, justamente, no ha visto una empresa en su vida.
Hablamos de horas extras no pagadas, ni cotizadas, ni compensadas con descanso en la inmensa mayoría de las empresas? Hablamos de sueldos congelados desde hace más de una decada y sin previsión, obviamente actualmente, de que se equiparen a los descompensados e inflados precios que nos llevan colocando muchos empresarios codiciosos año tras año? Hablamos de las gratificaciones y de la redistribución de los beneficios de la empresa, cuando los hay, con los trabajadores que los han hecho posibles con su esfuerzo diario? Hablamos de que los beneficios son todos para el empresario y que cuando no los hay las pérdidas son para el trabajador, que ve rebajado su sueldo, o se queda sin pagas, o se les amenaza con el típico "Es lo que hay. Si te gusta, bien, y si no, pues ya sabes..."? No todo lo que reluce es oro, ni tampico gloria bendita en el mundo empresarial. Aunque sé que algunos decentes sí que los hay.