user MANDA HUEVOS | Hace 11 meses

Venga a trabajar, que eres muy joven para ya chupar del bote de la política.

IBZ79 Miguel Ángel | Hace 11 meses

NanayA los vividores de lo ajeno que son los políticos y sus amiguetes , si cometen una ilegalidad , hay que perseguirlos ; sean del partido que sean . Que haya otros que también hagan lo mismo y sean de distinto político ni justifica su comportamiento ni de ninguna manera tiene que hacer que aceptemos y no denunciemos la cara dura de estos vividores .

user Pilar | Hace 11 meses

Un pagès¿Tú te crees qué los del PSOE de Sant Antoni contrataban los equipos de sonido de forma adecuada? ¿Qué licitación sacaron para contratos de equipos de sonido de fiestas?¿a quién contrataron?...hay mucha información qué no se ha publicado...por eso ahora callan...¿Y en Sant Josep?¿Qué empresa hacía todos esos bolos? pues los de siempre: un conocido músico que frecuenta el bar Can Jordi...y eso no ha salido. Y seguís emperrados en esto cuando no ha habido ningún delito, sí una falta en el procedimiento, pero ningún delito porque nadie ha robado ni se ha inflado los bolsillos. No se puede decir lo mismo en otros ayuntamientos insulares...A ver si estiran de la manta y se destapa ya a Agustinet de una vez por todas. Ya que hablamos de empresas de sonido...yo me fijaría en otras que al parecer aún tienen en su "poder" equipos de sonido municipales, es decir de todos, para su uso privado. Y volviendo a la noticia, esta chavala no vale ni para monitora de niños de 5 años.

user Nanay | Hace 11 meses

Miguel ÁngelYo no conozco persolmente a esta chica, solo por la cantidad de veces que la han sacado en prensa. ¿Justifido o no?, ahí no entro. Pero cuando trabajas en un negocio, escuchas multitud de cosas, nada buenas, de otros componentes de juventudes, de otros partidos y casualmente no lo sacan en prensa. De ahí mi comentario, sobre si esto no puede ser un caso de persecución.

user Nanay | Hace 11 meses

A este nuevo equipo de gobierno municipal, le queda mucho por hacer. Entre que hay funcionarios se pasan las horas de su trabajo haciendo sus compras particulares (incluido en mi negocio) Otros utilizando vehículos municipales, para uso privativo, algunos incluso, sin tener carnet de conducir. Estoy cansado de pagar impuestos, para mantener a una panda de maleantes. Sr. Triguero, no nos defraude.

user Un pagès | Hace 11 meses

Si no pot estar allí i es tracta d'un enchufe genial. Ara només falta que aquet diari revisi situacións on pareix hi pot haver favoritismes, com poden ser es tema des equips de música a Sant Antoni o per exemple empreses que donaven serveis a Santa Eularia i ara els donen as Consell. Es sous son de tots, i s'haurien de repartir entre tots sense favoritismes. Pareix que tant d'un costat com s'altre hi ha prestacions de serveis per gent de prop de cada un des partit. Es necessari més transparència a ses institucions. Qualsevol ha de poder saber qui, com i quan es gasta qualsevol quantitat en qualsevol moment. Hi ha molta feina per fer, siguin des partit que siguin.

user Jefe Tipuano | Hace 11 meses

Poli, en vez de policía pareces político, como retuerces la pregunta que he hecho. Que normativa pone que un trabajador externo no puede trabajar en el Cetis?. Quieres que Telo escriba en un Cuaderno Rubio para que lo entiendas, no es tan difícil responder o quizás si porque no lo pone en ningún lado.

IBZ79 Miguel Ángel | Hace 11 meses

NanayLas sanguijuelas le llaman "persecución y acoso" al cumplir la ley... y "cambiar de opinión" al mentir compuslsivamente . Como veis, son buena gente y de total confianza...

user Piter Ibiza | Hace 11 meses

Aprende rápido esta chica.

user Poli | Hace 11 meses

Para los que preguntan donde pone que no se puede ceder un trabajador a otra empresa “ 1. La contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa solo podrá efectuarse a través de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas en los términos que legalmente se establezcan. Artículo 43.1 del Estatuto de los Trabajadores” Con poned en Google “cesión ilegal de trabajadores” se puede encontrar detalla información sobre este asunto y comprobar que el ayuntamiento ha hecho lo que tenia que hacer, cumplir con la ley.